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¿Tiene su empresa un programa de competencias zombie?

De hecho, es un título extraño para un artículo, pero de acuerdo con una investigación realizada por el autor en compañía de su equipo de trabajo, es muy probable que su empresa esté padeciendo de un “programa de competencias zombie” y tal vez ni usted ni sus expertos del área de Gestión del Talento Humano se hayan percatado de ello… ...

 
 
Anuncian duras sanciones para empresas que incurran en tercerización ilegal

La Ministra del Trabajo Clara López aclaró en Bucaramanga que la tercerización ilegal será combatida con fuertes sanciones a las empresas que incurran en estas practicas que desplazan a los trabajadores.

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XV Simposio Internacional de Gestión Humana: Posconflicto y empresa 2016
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¿Quién gana con el teletrabajo? ¿Las empresas o los empleados?
 
 
Las políticas del mercado de trabajo en América Latina deben reorientarse para resguardar los logros sociales y enfrentar las brechas de productividad

En un momento en que los gobiernos de la región se enfrentan al desafío de crear empleos de calidad y de resguardar los logros del pasado en términos de inclusión social y de calidad del trabajo de cara a la desaceleración económica, un informe de la OIT argumenta que es urgente adoptar un nuevo enfoque basado en polí...

 
 
 
ENCUESTA: Liderazgo, Muy importante pero poco aplicado en las organizaciones

Según la encuesta de Tendencias Globales en Capital Humano 2016 expuesta por Deloitte en un desayuno de trabajo realizado por Acrip Bogotá y Cundinamarca, el liderazgo renovado es la principal preocupación de las empresas colombianas.

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