acripnacional – ACRIP – Federación Nacional de Gestión Humana

¿Vacunación obligatoria para empleados?

Por: Gladys Vega
Presidenta de la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP.

Cerca de 6 mil empresas en Colombia compraron vacunas para inmunizar a más de 1,2 millones de trabajadores y con ello, poder acelerar la reactivación productiva y Sigue leyendo →

La escucha activa, centro de la práctica laboral para la sostenibilidad

Por: Alicia Aguirre Gallego, People & Talent Manager de Wind1000

En el panorama global actual, las pequeñas y grandes empresas se enfrentan a retos cada vez más exigentes, no solo en el área productiva y de negocio sino también Sigue leyendo →

Oportunidades para contribuir al desarrollo sostenible a partir de una gestión del talento humano responsable

Por: Vivian Garcés, Gerente de Talento Humano de Grupo Argos

El sector privado juega un papel fundamental en el desarrollo sostenible de las regiones y países. De acuerdo con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030, las empresas Sigue leyendo →

Pequeños cambios, grandes transformaciones

Si bien los esfuerzos gubernamentales para fortalecer una cultura de sostenibilidad en las empresas colombianas ha aumentado el interés en las industrias por implementar manuales y políticas que impacten en la eficiencia y la transparencia corporativa desde la dirección. Esto Sigue leyendo →

Integrar la sostenibilidad desde el ADN corporativo

Es lógico pensar que no se puede dar solución a los problemas sociales y ambientales del planeta exclusivamente a través de los gobiernos y entidades sin ánimo de lucro; ya que en el reto de asegurar las necesidades del presente, Sigue leyendo →

Empleadores tienen 20 beneficios tributarios para generación de empleo a población vulnerable

«Con beneficios tributarios a empleadores, queremos romper las brechas de este flagelo en sectores vulnerables«: Ministro Ángel Custodio Cabrera.

La cartilla de beneficios tributarios para la generación de empleo de grupos vulnerables es el resultado de un esfuerzo Sigue leyendo →

¿Qué es el «Reskilling» y el «Upskilling»?

A hombros de la revolución digital, nuevas profesiones especializadas en tecnologías como el Big Data o la Inteligencia Artificial están floreciendo a un ritmo que el mercado laboral no es capaz de satisfacer. Con el fin de cerrar esta brecha, Sigue leyendo →

¿Por qué hacer planeación estratégica en tu empresa?

Porque la Planeación Estratégica proporciona un marco real para que, tanto los líderes, como los miembros de la organización, comprendan y evalúen la situación de la organización. Esto, ayuda a alinear al equipo con el fin de que empleen un Sigue leyendo →

A partir de julio y durante 2021, se entregará apoyo a empleadores que vinculen jóvenes entre 18 y 28 años

BOGOTÁ, 29, jun./2021.
El beneficio del Decreto 688 de 2021, cubre todos los sectores o actividades económicas.
Aplica para quienes demuestren su calidad de empleadores mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, También para las cooperativas que demuestren Sigue leyendo →

Acrip Nacional y Ministerio de Trabajo lanzan encuesta para identificar necesidades de talento humano en Colombia

Por medio de un evento virtual, la Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP, en alianza con el Ministerio de Trabajo, presentaron la primera Encuesta de Identificación de Necesidades de Talento Humano en el país, con el objetivo de descubrir Sigue leyendo →

Contáctenos