Cultura Organizacional – ACRIP – Federación Nacional de Gestión Humana

Cómo hacer de Recursos Humanos una área estratégica

Entre los factores que influyen en el fracaso de las empresas, se encuentra una visión incompleta, la ausencia de un equipo competente y múltiples fallas en el plan de negocios. Frente a esta realidad, el profesional de RRHH. puede optimizar Sigue leyendo →

La Gestión del Cambio y la Agilidad Organizacional

Estamos viviendo en una época de grandes cambios, más rápidos, más complejos, más interfuncionales. Las organizaciones están volcándose a procesos como la transformación digital, y en este devenir, estamos más conectados y procesando más información que nunca antes.

Para tener Sigue leyendo →

Estrés y ansiedad, las principales afecciones del trabajo remoto durante la pandemia

Un amplio estudio de la Federación Colombiana de Gestión Humana ACRIP revela, entre otros hallazgos interesantes, cuáles son las principales afecciones de las personas que están trabajando de manera remota.

1 de cada 2 empresas en Colombia no Sigue leyendo →

¿Qué es un smart contract o contrato inteligente?

Comencemos con lo que son exactamente los contratos inteligentes. Los contratos inteligentes son como los contratos habituales que te permitirán intercambiar propiedades, dinero, acciones o cualquier cosa valiosa de manera segura y Sigue leyendo →

Teletrabajo vs trabajo remoto: ¿existe alguna diferencia?

Para mediados de los 90, existía un paradigma de productividad que promulgaba que la oficina era el único lugar donde el ser humano podía ser realmente eficiente y que, en casa, nuestras capacidades se verían afectadas debido a distractores y Sigue leyendo →

Netflix: Un ejemplo de cultura organizacional

Apuesta firme por la libertad, flexibilidad y cambio, fomentando la creatividad e innovación. Su caso es especialmente conocido ya que en 2009, su CEO Reed Hastings con la ayuda de la directora de talento Patty Mccord crearon y compartieron el Sigue leyendo →

Importancia de la tecnología en las PyMEs y empresas en crecimiento

La tecnología, la data y la automatización garantizan ventajas para las PyMES, sobre todo en un mercado tan competitivo como lo es el mercado Colombiano.

Por eso desde La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP le damos a Sigue leyendo →

¿Cuales son las características de la cultura organizacional?

Es aprendida:

La propia experiencia de una persona dentro de la organización determina su idea de la cultura y se adapta a ella.

Es fruto de la interacción:

La forma de aprender la cultura es mediante la interacción con Sigue leyendo →

5 factores que caracterizan a un líder con inteligencia emocional

1. Concienciación
El primer aspecto importante de la inteligencia emocional es la autoconciencia. La autoconciencia significa entender las emociones, la fuerza, la debilidad, las necesidades y los impulsos de uno.

Las personas con autoconciencia se ven a sí mismas con Sigue leyendo →

¿Están las empresas latinoamericanas preparadas para el teletrabajo?

¿El teletrabajo ha llegado para quedarse? Muchas empresas están valorando la continuidad de este formato de trabajo una vez pasada la crisis sanitaria.

Las empresas no son ajenas a los efectos del coronavirus. El miedo a su propagación y contagio Sigue leyendo →

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