Cultura Organizacional – ACRIP – Federación Nacional de Gestión Humana

La Gestión del Cambio y la Agilidad Organizacional

Estamos viviendo en una época de grandes cambios, más rápidos, más complejos, más interfuncionales. Las organizaciones están volcándose a procesos como la transformación digital, y en este devenir, estamos más conectados y procesando más información que nunca antes.

Para tener Sigue leyendo →

Estrés y ansiedad, las principales afecciones del trabajo remoto durante la pandemia

Un amplio estudio de la Federación Colombiana de Gestión Humana ACRIP revela, entre otros hallazgos interesantes, cuáles son las principales afecciones de las personas que están trabajando de manera remota.

1 de cada 2 empresas en Colombia no Sigue leyendo →

¿Qué es un smart contract o contrato inteligente?

Comencemos con lo que son exactamente los contratos inteligentes. Los contratos inteligentes son como los contratos habituales que te permitirán intercambiar propiedades, dinero, acciones o cualquier cosa valiosa de manera segura y Sigue leyendo →

Teletrabajo vs trabajo remoto: ¿existe alguna diferencia?

Para mediados de los 90, existía un paradigma de productividad que promulgaba que la oficina era el único lugar donde el ser humano podía ser realmente eficiente y que, en casa, nuestras capacidades se verían afectadas debido a distractores y Sigue leyendo →

Netflix: Un ejemplo de cultura organizacional

Apuesta firme por la libertad, flexibilidad y cambio, fomentando la creatividad e innovación. Su caso es especialmente conocido ya que en 2009, su CEO Reed Hastings con la ayuda de la directora de talento Patty Mccord crearon y compartieron el Sigue leyendo →

Importancia de la tecnología en las PyMEs y empresas en crecimiento

La tecnología, la data y la automatización garantizan ventajas para las PyMES, sobre todo en un mercado tan competitivo como lo es el mercado Colombiano.

Por eso desde La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP le damos a Sigue leyendo →