Quizá uno de los términos más usados en los últimos años y explotado con mayor ahínco en los últimos meses producto de la pandemia del Covid-19 y su impacto en los entornos empresariales ha sido el de la transformación digital. Sigue leyendo →
Una de las definiciones más tempranas de Machine Learning o aprendizaje automatizado fue publicada en 1959 por Arthur Samuel quien lo expuso como “un área de estudio que le da a las computadoras la habilidad de aprender sin ser explícitamente Sigue leyendo →
Sabemos que el mundo está cambiando, así mismo se está transformando la manera de trabajar. Como lo hemos vivido los últimos meses, el aislamiento también nos ha obligado a reinventarnos tanto en lo personal como en lo profesional.
Un amplio estudio de la Federación Colombiana de Gestión Humana ACRIP revela, entre otros hallazgos interesantes, cuáles son las principales afecciones de las personas que están trabajando de manera remota.
Comencemos con lo que son exactamente los contratos inteligentes. Los contratos inteligentes son como los contratos habituales que te permitirán intercambiar propiedades, dinero, acciones o cualquier cosa valiosa de manera segura y Sigue leyendo →
1. Informar de las nuevas pautas por las que debe regirse el teletrabajador
Algunas empresas realizan comunicados, otras confeccionan un manual con todo lo necesario, que puede estar adaptado a cada puesto, comunicando el horario que debe cumplir y en Sigue leyendo →
Si consideramos la Internet, ¿sabría cómo luce físicamente? – tal vez no sea una preocupación recurrente aquella sobre el espacio físico que ocupa la red que soporta nuestro estilo de vida, pero no sobra la consideración.
Con el decreto del estado de cuarentena y la recomendación de implementar el teletrabajo en aquellas empresas que pueden hacerlo, muchas de ellas se han visto de la noche a la mañana con la necesidad de conectar a todos los Sigue leyendo →
La tecnología, la data y la automatización garantizan ventajas para las PyMES, sobre todo en un mercado tan competitivo como lo es el mercado Colombiano.
Por eso desde La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP le damos a Sigue leyendo →
En recursos humanos hay varias tareas que son susceptibles de automatización, por eso pueden aplicarse los procesos de RPA. Entre estas tareas están las siguientes: evaluar la relevancia de las candidaturas, clasificar el tipo de peticiones que llegan, determinar incluso Sigue leyendo →
