Digital – Página 2 – ACRIP – Federación Nacional de Gestión Humana

Estrés y ansiedad, las principales afecciones del trabajo remoto durante la pandemia

Un amplio estudio de la Federación Colombiana de Gestión Humana ACRIP revela, entre otros hallazgos interesantes, cuáles son las principales afecciones de las personas que están trabajando de manera remota.

1 de cada 2 empresas en Colombia no Sigue leyendo →

¿Qué es un smart contract o contrato inteligente?

Comencemos con lo que son exactamente los contratos inteligentes. Los contratos inteligentes son como los contratos habituales que te permitirán intercambiar propiedades, dinero, acciones o cualquier cosa valiosa de manera segura y Sigue leyendo →

¿Cómo tener un equipo de teletrabajo más productivo?

1. Informar de las nuevas pautas por las que debe regirse el teletrabajador

Algunas empresas realizan comunicados, otras confeccionan un manual con todo lo necesario, que puede estar adaptado a cada puesto, comunicando el horario que debe cumplir y en Sigue leyendo →

¿Dónde viven las inteligencias artificiales?

Si consideramos la Internet, ¿sabría cómo luce físicamente? – tal vez no sea una preocupación recurrente aquella sobre el espacio físico que ocupa la red que soporta nuestro estilo de vida, pero no sobra la consideración.

Resulta ser que lo Sigue leyendo →

El teletrabajo que se implanta con prisas es un riesgo para la ciberseguridad

Con el decreto del estado de cuarentena y la recomendación de implementar el teletrabajo en aquellas empresas que pueden hacerlo, muchas de ellas se han visto de la noche a la mañana con la necesidad de conectar a todos los Sigue leyendo →

Importancia de la tecnología en las PyMEs y empresas en crecimiento

La tecnología, la data y la automatización garantizan ventajas para las PyMES, sobre todo en un mercado tan competitivo como lo es el mercado Colombiano.

Por eso desde La Federación Colombiana de Gestión Humana – ACRIP le damos a Sigue leyendo →

Cómo afecta la automatización robótica de procesos a los RRHH

En recursos humanos hay varias tareas que son susceptibles de automatización, por eso pueden aplicarse los procesos de RPA. Entre estas tareas están las siguientes: evaluar la relevancia de las candidaturas, clasificar el tipo de peticiones que llegan, determinar incluso Sigue leyendo →

Estrés y ansiedad, las principales afecciones del trabajo remoto durante la pandemia

¿Qué es un smart contract o contrato inteligente?

¿Cómo tener un equipo de teletrabajo más productivo?

1. Informar de las nuevas pautas por las que debe regirse el teletrabajador

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7 Ventajas y usos del Big Data en Recursos Humanos

¿Están las empresas latinoamericanas preparadas para el teletrabajo?

El gran reto de Recursos Humanos: cómo volver al trabajo después de la cuarentena

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