·Uno de los principales aspectos será establecer leyes y normas acordes a las diferentes realidades y capacidades de las empresas (tamaño, región, etc.) , y no todas por igual, para posibilitar la Sigue leyendo →
El beneficio del Decreto 688 de 2021, cubre todos los sectores o actividades económicas.
Aplica para quienes demuestren su calidad de empleadores mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA, También para las cooperativas que demuestren Sigue leyendo →
El Ministerio de Trabajo, por medio de la circular 022 del 8 de marzo de 2021, estableció que las áreas de RR.HH o Gestión Humana de las organizaciones del país no podrán exigir pruebas Covid-19 a trabajadores en proceso de Sigue leyendo →
Crear el equipo de proyecto
El primer paso consiste en asignar unos responsables de proyecto que liderarán la creación, mejora o cambio de la cultura organizacional de nuestra empresa. Selecciona a las personas adecuadas, recomendamos que formen parte de la Sigue leyendo →
El Ministerio del Trabajo definirá las condiciones y criterios de acceso a estos recursos por parte de las Cajas de Compensación Familiar. El subsidio de emergencia del Mecanismo de Protección al Cesante, que estableció el Gobierno Nacional, para beneficiar a Sigue leyendo →
