EL Big Data aplicado a los Recursos Humanos

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«Una encuesta anual sobre satisfacción. Ese es el único punto de contacto de muchos empleados con su departamento de recursos humanos»

O, al menos, lo era. El análisis de Big Data y la inteligencia artificial están cambiando la forma en Sigue leyendo

Nuevos esquemas salariales ante el COVID-19

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La Federación Colombiana de Gestión Humana dispone de la plataforma digital más estructurada en temas salariales y de compensación del país, la cual, a través del uso de Inteligencia Artificial, brinda herramientas en tiempo real a las Sigue leyendo